目次
弊社の社員には、互いに敬意を持って協力的な仕事ができる職場環境を保つことを求めます。 相手の気分を害すこと、激しい口論、職場に混乱を来すような行動は慎んでください。弊社では、他者への威嚇や迷惑行為、相手を貶めるような言動や不当な処罰、妨害は許容されません。また、年齢、性的指向、性別、民族、人種、宗教、障害などに基づく故意の差別も禁止です。これがすべてではありませんが、常識から外れた行為はしないでください。
必読:
職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント)
余計なルールは作りたくありませんが、タスクの完遂には集中力が必要です。他人に邪魔されても大丈夫か否かはご自身で決めて構いません。ヘッドホン・イヤホンをつけている=邪魔しないで。このルールで行きましょう。
準フリーアドレス制をとっています。ほぼいつも同じ座席を使用することも可能ですし、気分によって座席を変えてもOKです。部門異動の際に元の座席をしばらく保持しても構いません。ほとんどのチームは一緒に作業しやすいため、ある程度まとまった座席を使用しています。集中・共同作業・会話など、目的に応じて自由な座席の使い方をしていただいて構いません。
12時頃まで、キッチンエリアで無料のランチが提供されています。食物アレルギーや食事制限がある場合、オフィス管理者へご連絡ください。
弊社のランチの特色: