この規定は、社員が本業と並行して行う副業に関して定めたものです。本規定に違反した場合、厳重な措置を取ることがあります。
副業とは、社員が本業とは別に、有償・無償を問わず、業務外で行う活動のことを指します。ただし、本業と類似する業務を行う場合、あるいは競合する業種である場合は、認められません。
副業を行う場合は、必ず事前に申請してください。申請書には、以下の内容を記載してください。
申請書は、直属の上司に提出してください。上司の承認が得られた場合は、管理部門に申請書を提出してください。管理部門が承認した場合にのみ、副業を行うことができます。
以下の場合には、副業を行うことができません。
また、副業によって得た利益は、副業を行う社員個人のものとし、社に対して一切の責任を負わないものとします。
本規定は、必要に応じて変更することがあります。変更がある場合には、社員に対して適切な通知を行います。
以上の副業規定に基づき、社員は副業を行う場合には、必ず上記の手続きを遵守してください。