社員行動指針

<aside> 💡 このガイドラインは、Lumi Labsで生産的で調和のとれた作業環境を確保するために設計されています。これらを遵守し、ポジティブなオフィス文化を維持して、従業員同士のコラボレーションを促進しましょう。

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Lumi Labs 社員行動指針

尊重とプロフェッショナリズム
- 職位や背景にかかわらず、すべての同僚を尊重し、プロフェッショナルに扱う。
- 冒涜的な言葉、差別的な発言、またはいかなる形の嫌がらせも避ける。
- プロフェッショナルな外見を維持し、服装規定に従う。
コミュニケーション
- 同僚や上司とオープンで透明なコミュニケーションを実践する。
- メールやメッセージには迅速に応答する。
- 異なる種類のコミュニケーションには適切なチャネルを使用する。（例：簡単な質問にはSlack、正式な依頼にはメール）
職場におけるエチケット
- 作業環境を清潔に整理整頓する。
- 共有スペースを尊重し、自分のものは自分で片付ける。
- 大きな声や物音を最小限に抑え、静かな環境を維持する。
タイムマネジメント
- 会議やアポイントメントには時間通りに到着する。
- 遅れたり予定されたイベントに出席できない場合は、同僚に事前に通知する。
- カレンダーやスケジューリングツールを効果的に使用して時間を管理する。
機密保持と情報セキュリティ
- すべての会社情報を機密として扱い、無許可の個人と共有しない。
- 情報セキュリティ規程に従い、機密情報を保護する。
- 潜在的なセキュリティ事故や懸念を適切な部門に報告する。
オフィスの設備や備品の使用
- プリンターやPC、消耗品などのオフィスの設備や備品は責任を持って効率的に使用する。
- オフィス機器やインターネットアクセスの過度な個人使用を避ける。
- 問題や破損があればIT部門に報告する。

これらの指針は網羅的ではありませんが、生産的で相互尊重のある職場環境を維持するための基盤となります。すべての従業員はこれらを理解し、遵守する責任があります。

私たちは共通の目標に向かって働くチームの一員です。これらの指針に沿って、Lumi Labsでポジティブな職場を作り上げましょう。

ギリシャ特有の行動指針

ギリシャで勤務する際は、関係構築と対面コミュニケーションを重視する現地の仕事文化を尊重する必要があります。就業時間は他国より遅く始まり、遅く終わることが典型的です。また、特に夏季には昼に中休みを取ることが一般的です。ビジネスの問題は常に慎重かつプロフェッショナルに扱うようにしましょう。ギリシャのビジネス文化ではプライバシーが非常に重要視されます。

アルゼンチン特有の行動指針

アルゼンチンでは、休憩中や仕事後の社交などで同僚との個人的な関係を築くことが、調和の取れた職場環境の鍵となります。ビジネスコミュニケーションもカジュアルになりがちですが、常にプロフェッショナルで相手を尊重する態度を保つべきです。時間厳守は評価されますが、開始・終了時間には柔軟性があることが多いです。国の多様な文化を尊重し、会話ではセンシティブな話題を避けるようにしましょう。

メキシコ特有の行動指針

メキシコの仕事文化では、個人的な関係と権威への敬意が非常に重要です。握手で同僚を迎えるのが一般的で、コミュニケーションスタイルは調和を保ち、対立を避けるために間接的であることが多いです。メキシコの就業時間は多くの他国よりも長く、昼食休憩も短い傾向にあります。現地の伝統を尊重し、ビジネスにおける上下関係や組織の構造に適応するようにしてください。

カナダ特有の行動指針

カナダの職場環境においては、平等性、透明性、多様性が重要視されます。従業員は、すべてのチームメンバーの意見を尊重し、明確で敬意を持った方法でコミュニケーションを取る必要があります。カナダの二つの公用語である英語とフランス語を適切に使用することが重要です。すべてのビジネス取引において、時間厳守とプロフェッショナリズムが重要であり、従業員は常にバランスの取れた公平なアプローチを心がけるべきです。

このページに関するFAQ

尊重とプロフェッショナリズム オフィスでプロフェッショナルな態度を維持することは、なぜ重要なのですか？
コミュニケーション オフィスで効果的なコミュニケーションを取るコツは？
職場におけるエチケット 他者への迷惑を最小限に抑えるためには、職場をどのように管理すべきですか？
タイムマネジメント プロフェッショナルな環境で時間厳守が重要な理由は？
機密保持と情報セキュリティ 機密情報を保護するためにどのような手順を取るべきですか？
オフィスの設備や備品の使用 プリンターやPCなどのオフィス設備の使用ガイドラインは？