チームメンバーの割り当て

1. チームメンバーの選択

新しい採用者のオンボーディングを支援するために、プロダクトチームから適切なチームメンバーを選択します。これは、新しい採用者がプロジェクトに慣れるのを助け、質問に答えるための主な連絡先となります。

2. チームメンバーへの通知

選択したチームメンバーに通知を送り、新しい採用者のオンボーディングを支援する役割を伝えます。この通知には、新しい採用者の背景情報、プロジェクトの詳細、およびオンボーディングの期間などの重要な詳細を含めます。

3. オンボーディングの準備

選択したチームメンバーと協力して、新しい採用者のオンボーディングプロセスを準備します。これには、トレーニングセッションのスケジューリング、プロジェクトのドキュメントへのアクセス権の付与、およびオンボーディングプロセス中に新しい採用者が必要とするその他のリソースの準備が含まれます。