はじめに

このコンプライアンスマニュアルは、当社における主要なコンプライアンス要件に関するガイダンスを提供します。これは、すべての関連する法的、倫理的、および専門的な義務を満たすために役立つように設計されています。

コンプライアンス原則

私たちは最高の倫理基準を遵守しており、私たちの行動はクライアント、株主、および照明業界への献身を反映しています。

規制コンプライアンス

私たちは関連するすべての規制要件を完全に遵守することを約束します。これには、電気安全当局によって設定されたすべての規則と規制が含まれます。

監査要件

  1. 内部監査: 内部監査は、これらのガイドラインおよび関連するすべての規制へのコンプライアンスを評価するために定期的に実施されます。すべての部門はこれらの監査に完全に協力することが求められます。
  2. 外部監査: 外部監査は、公平性を確保するために独立した第三者によって実施されます。これらの監査結果は取締役会と、必要に応じて規制当局と共有されます。

懸念事項の報告

すべての従業員は、非準拠が疑われる場合、直ちにコンプライアンス部門に報告する責任があります。これらの報告は匿名で行うことができます。

コンプライアンス研修

すべてのスタッフは年に二回、定期的なコンプライアンス研修を受ける必要があります。この研修には、このマニュアルの理解および当社の業務に適用される規制の理解が含まれます。この研修で扱われるトピックの概要を以下に記載します。

  1. コンプライアンスの理解とその重要性
  2. 会社の内部コンプライアンス方針と手続き
  3. 倫理基準と専門的な行動
  4. 規制要件とその遵守方法
  5. 非準拠の疑いの報告方法

研修の完了後、従業員は日常業務においてその知識を適用し、すべてのコンプライアンス要件を遵守することが期待されます。

レビューと更新