<aside> <img src="/icons/token_gray.svg" alt="/icons/token_gray.svg" width="40px" /> チームのビジョン： ****卓越した技術、協力的なチーム文化、そしてこの分野への変革的な貢献で知られ、持続可能な進歩を推進し、より良い未来を形作る、世界的に認知されたエンジニアリング組織となる。
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<aside> <img src="/icons/flag_gray.svg" alt="/icons/flag_gray.svg" width="40px" /> チームのミッション： 技術的な専門知識を提供し、部門横断的に協力し、組織内のニーズをサポートし、業務効率を促進するワールドクラスのエンジニアリング・ソリューションを提供する。
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| 氏名 | 種別 | 役職 / 担当 |
|---|---|---|
| @Anonymous | コアチーム | エンジニアリング部長 |
| @Anonymous (リード) | ||
| @Anonymous | コアチーム | フロントエンド |
| @Anonymous (リード) | ||
| @Anonymous | コアチーム | バックエンド |
| @Anonymous (リード) | ||
| @Anonymous | コアチーム | モバイル |
| @Anonymous | メンバー | プロダクトデザイン |
| @Anonymous | メンバー | プロダクトマネージャー |
| @Anonymous | メンバー | 開発運用 |
| @Anonymous | メンバー | データ分析 |
Q3までに、刷新されたブランド・アイデンティティに既存のインターフェイスを合わせる。
4つの優先的なユースケース / ペルソナに対応したWebサイトのバリエーションを作成する。
包括的なデザイン研修および能力開発プログラムを実施し、今後1年以内に高度なスキルを持つデザイナーの数を15％増加させる。
#eng-team ： チーム内の計画や調整に使うチャンネルです。
#eng-requests ： チーム外との依存関係調整やトラブルシューティングで使います。
#eng-oncall ： チームの緊急リクエスト担当チャンネルです。
[email protected] ： エンジニアリング本部の全メンバーが入っています。
[email protected] ： チームの緊急リクエスト担当者が入っています。