Tip de Notion: Utiliza esta plantilla para agilizar operaciones de personal, centralizar recursos y crear un entorno de colaboración para tu equipo.

<aside> <img src="/icons/token_orange.svg" alt="/icons/token_orange.svg" width="40px" /> Visión del equipo: Potenciar el talento tecnológico mediante prácticas estratégicas de RR. HH. y fomentando una cultura innovadora para tener éxito como equipo y empresa.

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<aside> <img src="/icons/flag_orange.svg" alt="/icons/flag_orange.svg" width="40px" /> Misión del equipo: Desarrollar y retener el mejor talento tecnológicos proporcionando servicios de RR. HH. excepcionales y fomentando un entorno inclusivo y orientado al crecimiento.

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Team

	Rol	Tipo
@Anonymous	Jefe de equipo de RR.HH.	Equipo principal
@Anonymous	Onboarding	Equipo principal
@Anonymous	Gestión de nóminas	Equipo principal
@Anonymous	Eventos	Equipo principal
@Anonymous	Formación	Equipo principal
@Anonymous	Contratación	Colaborador

Metas

🔥 Mejorar el compromiso de los empleados.

Aumentar la puntuación global de satisfacción de los empleados en un 10% en el próximo trimestre mediante encuestas periódicas de opinión y planes de acción específicos.

🏀 Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Conseguir un aumento del 15% en el número de empleados que participan en programas de formación y desarrollo en el próximo año, ofreciendo diversas oportunidades de aprendizaje y planes de desarrollo personalizados.

📙 Desarrollar y aplicar un marco de crecimiento profesional para los ingenieros.

Definir y desplegar un marco claro de trayectoria profesional para los desarrolladores, que incluya programas de formación, oportunidades de tutoría y vías de crecimiento.