<aside> 💡 Consejo de Notion: dejar por escrito una explicación detallada de la política de vacaciones ayuda a evitar confusiones. Aquí tienes algunas cosas que podrías considerar incluir para crear una página completa.

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Resumen

<aside> 💡 Consejo de Notion: haz que tus políticas sean tan simples y claras como sea posible. Distingue los días de descanso remunerados de los días por enfermedad si son diferentes. ¡No dejes lugar a la incertidumbre!

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Días de descanso

Cada empleado en Acme S.A. comienza con la asignación estándar de tiempo libre remunerado (TLR) que se describe a continuación.

Asignación TLR

Días festivos

• Feriado de carnaval

• Día del trabajador

• Día de la independencia

• Día del respeto a la diversidad cultural

• Día de los muertos

• Día de la Pachamama

• Navidad

Acumulación de vacaciones

<aside> 💡 Consejo de Notion: algunas empresas tienen sistemas de acumulación de vacaciones según antigüedad. Esto puede ser una gran fuente de confusiones. Una sección de preguntas y respuestas es una excelente solución.

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• P: ¿Mis días de vacaciones no usados se trasladarán al año siguiente?
• P: Como nuevo empleado, ¿mis días de vacaciones se prorratearán?
• P: Si dejo la empresa, ¿seré compensado por los días no utilizados?

Solicitar vacaciones

<aside> 💡 Consejo de Notion: ¿cuentas con un sistema de RR. HH. donde los empleados puedan solicitar vacaciones fácilmente y obtener la aprobación de su supervisor? Si es así, ¡enlázalo aquí! 🔗

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Se pueden solicitar vacaciones a través de Solicitud de vacaciones