<aside> 💡 Notion-Tipp: Dokumentiere Unternehmensziele an einem zentralen Ort, damit alle sehen können, wie ihre Aufgaben zusammenhängen und welche Fortschritte erzielt wurden. Hier sind ein paar Beispiele, die dir den Einstieg erleichtern:

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🏗 Das Produkt

• Ziel 1: Drei grundlegende Funktionen einführen
  • [ ] optimierter Editor
  • [ ] Slack-Integration
  • [ ] Seitenverlauf
• Ziel 2: Unternehmensangebot ausbauen
  • [ ] SSO (Single Sign-on) bis Ende des Jahres einführen
  • [ ] mit allen neuen Unternehmenskund/-innen sprechen, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen und um die Kommunikation aufrecht zu halten

🎨 Das Marketing

• Ziel 1: User-Retention verbessern
  • [ ] User-Retention in der ersten Woche um 40 % erhöhen
  • [ ] Onboarding-Prozess streamlinen
  • [ ] neues Test-Framework integrieren, um mehr Insights zu generieren
• Ziel 2: Mehr Hilfe-Content veröffentlichen, um das Support-Team zu entlasten
  • [ ] mindestens fünf Whitepaper über Hauptprodukte veröffentlichen
  • [ ] neues Hilfe-Center online stellen
  • [ ] Hilfe-Content auf Social Media teilen

🐙 Der Vertrieb

• Ziel 1: 20 KMU-Deals abschließen
  • [ ] davon 4 über 10.000 €
  • [ ] davon 10–12 Neukund/-innen
  • [ ] von denen die Hälfte upgraden
• Ziel 2: Starken Sales-Pitch erarbeiten
  • [ ] neuen Entwurf erarbeiten, der Feedback des Produkt- und Support-Teams berücksichtigt
  • [ ] neuen Entwurf an fünf potenziellen Neukund/-innen testen
  • [ ] Feedback einbinden und Pitch anpassen
  • [ ] für finales Feedback dem Team präsentieren

🤘 Das Team

• Ziel 1: Team vergrößern
  • [ ] Designer/-in mit UX-Kenntnissen einstellen
  • [ ] Security-Engineer einstellen
  • [ ] Koch/Köchin einstellen
• Ziel 2: Onboarding-Erfahrung für neue Teammitglieder verbessern
  • [ ] neue Teammitglieder nach zwei Wochen zu ihrer bisherigen Erfahrung befragen
  • [ ] Onboarding-Checkliste eine Woche im Voraus mit Manager/-innen teilen