Lever-Überblick
Bei Alloy nutzen wir Lever als unser Bewerber/-innen-Tracking-System (ATS), oder wie sie es nennen, Talent-Relationship Management (TRM, etwa Talent-Beziehungsmanagement) z. B. ATS + CRM. Das hilft uns enorm bei der Rekrutierung, und zwar in großem Umfang: von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf LinkedIn und anderen Plattformen über die Verwaltung von Stellenbeschreibungen und Plänen für Bewerbungsgespräche bis hin zur Terminplanung und dem Austausch von Feedback, mit einer Menge Automatisierung dazwischen, damit nichts durch die Maschen fällt und wir den Menschen eine unvergessliche Erfahrung mit uns bieten, unabhängig davon, ob sie am Ende bei uns arbeiten oder nicht.