<aside> 💡 Lumi Labsでは、従業員の幸福と満足度をサポートする包括的な福利厚生を提供することを信条としています。

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Lumi Labsの福利厚生ポリシー

健康保険

医療、歯科、眼科保険を含む複数の健康保険プランを提供しています。従業員の多様なニーズに応える競争力のあるカバレッジを提供するよう努めています。

確定拠出年金

Lumi Labsは、従業員が将来の計画を立てることを奨励し、確定拠出年金プランを提供しています。従業員が退職後の資金を築くために、寛大な事業主掛金を提供しています。

有給休暇

私たちは仕事と私生活のバランスの重要性を理解しており、従業員の幸福を重視しています。当社は十分な有給休暇を提供し、従業員がリラックスし、英気を養い、親しい人々と良い時間を過ごせるよう配慮しています。

柔軟な働き方

Lumi Labsでは、柔軟性が健全な仕事と私生活のバランスを維持するための鍵であると認識しています。リモートワークオプションやフレックスタイムを含む柔軟な働き方を提供し、従業員のニーズと好みに対応しています。

能力開発

Lumi Labsは、従業員の成長と発展にコミットしています。研修プログラム、会議、ワークショップを含む職務能力開発の機会を提供し、各分野でのスキルと知識を向上させます。

ウェルネスプログラム

従業員の健康を最優先し、身体的および精神的な健康をサポートするための様々なウェルネスプログラムを提供しています。これらのプログラムには、ジム会員資格、健康チャレンジ、カウンセリングサービスの利用などが含まれます。

育児休暇

Lumi Labsは家族の重要性を理解しており、重要なライフイベントの際に従業員をサポートします。出産や養子縁組などで新しいお子様を迎えた際には、お子様との絆を深め、親としての責任に適応するために、親となる従業員に育児休暇を提供しています。

この福利厚生ポリシーは変更されることがあり、従業員および会社の進化するニーズを反映するために定期的に更新される場合があります。