<aside> 💡 Notionヒント： Figma社では、すべての従業員に対してフィードバックを行ったり、受けたりする機会を提供しています。このページにフィードバックに関するすべての資料をまとめ、従業員がより簡単にアクセスできるようにしています。
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フィードバックはキャリアの成長と全体的な成功の重要な要素であることが、、様々な研究により判明しています。Figmaでは、すべての従業員に半年ごとの定期的な「レビュー」を行い、同僚や上司との相互フィードバックの機会を設けることを約束します。また、組織全体で常にオープンな対話と継続的なフィードバックを奨励、サポートしています。
以下では、Figmaのさまざまなフィードバックの方法について説明します。半年ごとの定期レビューから「賞賛」プログラムに対するリアルタイムの公開評価まで、様々な取り組みを行っています。また、フィードバックをより良い結果に結びつけるための各種リソースも紹介します。リストに追加したいものがあれば、([email protected]) までお知らせください。