<aside> <img src="/icons/token_orange.svg" alt="/icons/token_orange.svg" width="40px" /> Vision de l’équipe : Donner aux professionnels de la technologie les moyens de réussir grâce à des pratiques RH stratégiques et une culture innovante.
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<aside> <img src="/icons/flag_orange.svg" alt="/icons/flag_orange.svg" width="40px" /> Mission de l’équipe : Former et conserver les meilleurs talents dans le domaine de la technologie en fournissant des services RH exceptionnels et en favorisant un environnement inclusif, axé sur la croissance.
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| Rôle | Équipe | |
|---|---|---|
| @Anonymous | Responsable RH | Équipe principale |
| @Anonymous | Intégration | Équipe principale |
| @Anonymous | Paie | Équipe principale |
| @Anonymous | Événements | Équipe principale |
| @Anonymous | Formation | Équipe principale |
| @Anonymous | Recrutement | Collaborateur |
Augmenter de 10 % le taux de satisfaction globale des employés au cours du prochain trimestre grâce à des sondages de satisfaction réguliers et à des plans d’actions ciblés.
Augmenter de 15 % le nombre d’employés participant à des programmes de formation et de développement au cours de l’année prochaine, en offrant des opportunités diversifiées et des plans de développement personnalisés.
Définir et mettre en place un plan de carrière prévoyant des programmes de développement des compétences, des possibilités de mentorat et des parcours de croissance pour les ingénieurs.
Intrégration des nouveaux employés
#hr-équipe — notre canal interne de planification et coordination.
#hr-requêtes — l’endroit où poser toutes vos questions relatives aux ressources humaines.
#événements — conférences, formations ou activités qui se déroulent au bureau ou virtuellement.
[email protected] — tous les membres de l’équipe RH.